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人の成長にコミットする人材戦略 ~アイスタイル社が実践する「気づきのマネジメント」と現場浸透~
「制度や仕組みは整えたものの、戦略の意図が現場に浸透しない」 「長期的な戦略を描いても、実践が伴わず成果に繋がらない」 「社員の成長実感と、それを支えるマネジメントの巻き込みに悩んでいる」
戦略と現場をどうつなぐかーー。人材戦略を担う多くの人事が直面するテーマではないでしょうか。 アイスタイル社は、「成長意欲の高い人に選ばれ続ける」というコンセプトのもと、 「人の成長にコミットする」と「気づきのマネジメント」を二つの軸に据え、データドリブンに人材戦略を推進してきました。
制度や研修にとどまらず、マネジメント層が日常の中で「気づきを促す関わり」を重ねることで、従業員の成長実感と現場浸透を支える仕組みを整えています。 本セミナーでは、株式会社アイスタイル執行役員 CHRO 勝並明子さんをゲストにお迎えします。人材戦略の背景や狙い、現場浸透を図るうえでの工夫やマネジメント層の巻き込み方など、実践から得られた示唆をお話しいただきます。
人材戦略を現場で生きるものにしたいーー。 そんな方にこそ、お持ち帰りいただけるヒントがある時間です。
▼登壇者プロフィール
勝並 明子 株式会社アイスタイル 執行役員CHRO 青山学院大学法学部卒業。大手製造業に新卒入社。創業期よりアイスタイルの成長に事業サイドから寄与。 複数の部門経験を経て、2023年より組織人材面から事業成長に向き合うべく人事部門を管掌。現在はCHROとして、事業目線を重視しながら採用・人事施策・人材マネジメント、組織カルチャー推進を担う。従業員が成長実感を持ち、働きがいと働きやすさを感じられる組織づくりを目指して邁進中。
▼セミナー概要
日時:10月23日 (木)10:30~12:00 会場:オンライン(zoom)※視聴URLは、お申し込みいただいた皆様へ追って展開いたします。
※本セミナーは「Zoom」にて実施いたします。 ※視聴用URLは、申込みフォームへご記入いただいたメールアドレス宛に、当日までに再度ご案内いたします。 ※申し込みフォームへご記入いただいた個人情報につきましては、セミナー視聴URLのご連絡・再案内他、 エール株式会社のプライバシーポリシーにて定める目的以外に、お客様の許可なく利用することはいたしません。 ※フォームの入力内容によって、後日当社担当よりご連絡を差し上げる場合がございます。
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役職 経営者・役員 本部長・事業部長・部長 課長 係長・主任 一般社員 その他
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担当業務/役割 組織開発/人材育成に、主担当として携わっている 組織開発/人材育成の、主担当ではないが一部携わっている 組織開発/人材育成には、携わっていない
御社の組織開発や人材育成における、外部プログラムの検討状況 特定のプログラム導入が決定している 複数のプログラムを比較検討している 情報収集をしている 検討していない
エールが提供するプログラムについて プログラムの目的や効果を把握している プログラムの概要を理解している プログラム名を知っている程度 プログラムについて知らない
エールを一番最初に知っていただいたきっかけ Web検索 インターネット広告 SNSの投稿・口コミ コテンラジオ YouTube・Podcast 著書(LISTEN) 著書(まず、ちゃんと聴く。) エール主催のセミナー サポーターコミュニティ 他企業主催の講演、セミナー キャリアコンサルタント関連の講演、セミナー キャリアコンサルタント関連の知人 所属組織関連(他部署・人事・上司や同僚など) その他
エールセミナーの参加回数 はじめて 2回目 3回目以上
所属組織が抱えている課題感
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